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Audit environnemental

et social des établissements existants

L'audit environnemental et social est une démarche d'évaluation systématique et périodique qui permet d'identifier les non-conformités, de mesurer les impacts environnementaux et sociaux d'un établissement existant et de définir des plans d'actions correctives.

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Contexte

Pourquoi réaliser un audit environnemental et social ?

Les établissements existants génèrent des impacts sur l’environnement et les communautés riveraines : pollutions, nuisances, consommation de ressources, risques d’accidents. L’audit environnemental et social permet d’identifier les non-conformités, de mesurer les impacts réels et de définir un plan d’actions correctives pour améliorer les performances et renforcer la conformité réglementaire.

Objectifs

Objectif de la prestation

Réaliser un diagnostic complet et indépendant des performances environnementales et sociales d'un établissement existant, en vue de réduire les non-conformités, améliorer les pratiques et renforcer la conformité réglementaire.

Méthodologie

Notre approche

Une démarche structurée en six étapes, du cadrage de la mission jusqu’à l’élaboration du plan d’actions correctives.

01

Cadrage de la mission

Définition des objectifs, du périmètre (environnement, santé, sécurité, aspects sociaux), des critères d'audit et du calendrier de la mission.

02

Revue documentaire

Analyse des autorisations, permis, rapports, procédures et registres de l'établissement. Identification des exigences réglementaires applicables.

03

Inspection sur site

Visite des installations, entretiens avec les responsables et le personnel, mesurages et observations directes. Identification des non-conformités et pratiques à risque.

04

Évaluation des impacts

Caractérisation des impacts sur l'air, l'eau, les sols, les communautés riveraines et les conditions de travail. Analyse de leur importance.

05

Rapport d'audit

Rédaction du rapport complet avec les constats, les non-conformités classées par niveau de criticité et les recommandations hiérarchisées.

06

Plan d'actions correctives (PAC)

Élaboration d'un plan d'actions priorisées pour corriger les non-conformités, réduire les impacts et atteindre les objectifs fixés.

Analyse d'impacts

Principales sources d'impacts à analyser

Identification et caractérisation des principaux vecteurs d’impact environnemental et social de l’établissement audité.

Émissions atmosphériques : fumées, poussières, gaz et odeurs
Rejets liquides : eaux usées industrielles, domestiques et pluviales
Déchets solides : déchets ordinaires, dangereux et spéciaux
Nuisances sonores : bruit des équipements, groupes électrogènes et trafic
Consommation d'eau et pressions sur les ressources en eau
Consommation énergétique et émissions de gaz à effet de serre
Risques d'accidents, d'incendie et de pollution accidentelle
Impacts sociaux : conditions de travail, riverains et communautés locales
Avantages

Bénéfices pour votre établissement

Réduction des risques environnementaux et sanitaires

01

Mise en conformité réglementaire documentée

02

Base solide pour la certification ISO 14001 ou ISO 45001

03

Amélioration de l'image et de la réputation de l'établissement

04

Réduction des coûts liés aux gaspillages et aux incidents

05

Base légale

Références réglementaires et normatives

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